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Recruitment process
招聘流程
01
通过招聘网站或招聘专用邮箱向公司投递简历
02
前往公司进行面试
03
笔试及专业技能测试
04
笔试及专业技能测试合格人员进入复试
05
复试合格人员通知入职
入职材料
1、身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书等
2、中国银行储蓄卡
3、原单位离职证明
4、入职体检报告
员工福利
公司严格遵守社保法规为员工提供“五险一金”,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
带薪休假
公司活动
年度旅游
年度奖金
项目提成
节日关怀
每年免费健康检查
多彩的团建活动
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